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ノイズに惑わされずに、パーソナルスタイルを見つける方法

パーソナルスタイルは、受け継いだり買ったりするものではなく、正直な観察と意図的な選択によって築かれるものです。トレンドに流されることなく、自分らしいスタイルを見つける方法をご紹介します。

5 分で読める · Iris
図01 · 監査は、すでに持っているものから始まります。

あなたは無数のコーディネートのグリッドをスクロールしてきました。あなたは足を止めてしまうようなルックをブックマークしてきました。しかし、クローゼットを開けても、何もかかしっくりこない。インスピレーションと現実の間のそのギャップこそが、多くの人が立ち往生する場所であり、まさにパーソナルスタイルが始まる場所なのです。

秘訣は、採用すべき美学を見つけることではありません。それは、あなたが手に取るものにすでに埋め込まれているパターンを認識することです。あなたのパーソナルスタイルは、すでにクローゼットの中にあります。ただそれを見る必要があるだけです。

あなたのパーソナルスタイルは、すでにクローゼットの中にあります。ただそれを見る必要があるだけです。

What you'll need.

  • 01ペンと紙(またはメモアプリ)
  • 02参考用のスマホ
  • 03インスピレーション収集のためのPinterestまたはInstagram
  • 04鏡(できれば全身鏡)
  • 05返品可能な小売店から購入したテスト用の1つのアイテム
01

ステップ1 · 2分

実際のユニフォームを監査する

「着るべき」服について考えるのではなく、過去1ヶ月で最も頻繁に着た5つのコーディネートを特定します。ジーンズ、セーター、靴、ジャケットなどを書き出してください。色、シルエット、素材、雰囲気など、繰り返し現れる要素を探しましょう。これらは偶然ではありません。手がかりなのです。

過去30日間のスマホの写真をチェックしましょう。記憶だけに頼るよりも、自分の本当のユニフォームを早く見つけることができます。

02

ステップ2 · 2分

譲れない条件を明確にする

快適さ、ライフスタイルの要求、気候、体型への配慮など、誰にでも基本的な条件があります。在宅勤務なら、テーラードスーツは「よそ行き」に感じられるかもしれません。肉体労働なら、繊細な素材は持ちません。寒い地域に住んでいるなら、レイヤリングは常にスタイルに含まれるでしょう。服に満たしてほしい3〜5つの条件を書き出してください。

具体的に。「快適」ではなく、「ポケットが必要」「袖がタイトなのはダメ」「10時間一日中着ていられる必要がある」などと言いましょう。

03

ステップ3 · 2分

コピーせずに参考資料を集める

トレンドだからではなく、自分が何かを感じる、心からワクワクするコーディネートや個々のアイテムの画像を保存します。1週間かけて20〜30枚を目指しましょう。そして、実際のパターンを探ります。それはカラーパレットか?プロポーションか?フォーマルさのレベルか?テクスチャーか?参考資料は、模倣するためのムードボードではありません。あなたに響くものが何であるかの地図なのです。

着ている人は無視して、服そのものと、どのように組み合わされているかにだけ注目しましょう。

04

ステップ4 · 1分

自分のカラーパレットを特定する

ステップ1の監査とステップ3の参考資料を見直しましょう。暖色系と寒色系、どちらが優勢ですか?ニュートラルカラー、ジュエルカラー、パステルカラー、あるいはコントラストの強い組み合わせに惹かれますか?厳格なパレットにコミットする必要はありませんが、自分の色の引力を認識することで、意図的な買い物ができ、アイテムの組み合わせが容易になります。

カラーパレットは、カラー理論のクイズで「着るべき」と言われたものではなく、自信を感じるものを反映すべきです。

05

ステップ5 · 2分

意図的な1つの購入を試す

すべてを一度に見直す前に、現在のユニフォームと、これから見えてくるスタイルをつなぐ1つのアイテムを購入します。それは、あなたの譲れない条件をすべて満たし、カラーパレットに合っているはずです。1週間着てみてください。自分らしく感じますか?持っているものと合いますか?この1回のテストで、あなたのスタイル仮説が本物なのか、それとも単なるネット上の幻想なのかがわかります。

しっくりこなければ、罪悪感なく返品しましょう。それは失敗ではなく、データです。

06

ステップ6 · 継続的

再発明ではなく、洗練させる

パーソナルスタイルは静的なものではありませんが、常にリセットするものでもありません。自分のパターンを理解したら、それを進化させることができます。ユニフォームに新しいシルエットを追加する。セカンドカラーを導入する。フォーマルさのレベルをシフトさせる。意図的な小さな変化は、すでにうまくいっていることに根ざしているため、本物らしく感じられます。

6ヶ月ごとに監査を見直しましょう。あなたの人生は変化します。スタイルもそれに伴って変化させるべきです。

どうすればうまくいくかわかるか。

パーソナルスタイルを認識できるようになると、着るという行為が解決すべき問題ではなくなり、クローゼットとの会話のように感じられるようになります。迷わずにアイテムに手が伸びます。なぜそれを選んだのかを説明できます。トレンドを追いかけるのではなく、すでに持っているものの上に築いています。

Questions at the mirror.

監査の結果、本当のスタイルがない、ただランダムなアイテムばかりだということがわかったらどうすればいいですか?

それは実際、役立つ情報ですね。つまり、あなたの譲れない条件(ステップ2)が本当の出発点ということです。そこから築き上げましょう。ベーシックな服ばかりのクローゼットでも、フィット感、色、そしてアイテムの組み合わせ方に注目すれば、ストーリーがあります。

パーソナルスタイルは変わることはありますか、それとも固定されていますか?

あなたのコアなスタイルDNA、つまり自分らしく感じさせる色、プロポーション、雰囲気は、一貫している傾向があります。しかし、それを表現する方法は、あなたの人生、体、興味とともに進化します。それは成長であり、矛盾ではありません。

もし私のパーソナルスタイルが「退屈」だったらどうなりますか?

「退屈」は評価であり、事実ではありません。ニュートラルなミニマリズムが自信と機能性を与えてくれるなら、それは正当なスタイルです。その逆、つまり、あなたが誰であるかに合わないものを着ることは、実際には問題なのです。

パーソナルスタイルと特定の場面のための服装をどのようにバランスさせればいいですか?

パーソナルスタイルが基盤です。オケージョナルドレスは、その基盤の中での一時的な調整です。ミニマリストでも、パーティーでスパンコールのドレスを着ることができます。それは、文脈が音量を変更するのであって、コアを変更するのではないからです。